Departamento Pessoal

A rotina de pessoal, da admissão ao desligamento, sem papelada solta.

Admitir, manter a ficha e desligar no mesmo cadastro que o Hub inteiro conhece. E o Marvin faz por conversa, sempre com a sua confirmação.

Admitiu uma vez, a pessoa existe no Hub inteiro.

Na planilha, a ficha do colaborador é uma ilha. No Marvee Hub, a admissão cria a mesma pessoa que aparece no organograma e entra no contexto do Marvin.

Da admissão ao desligamento, sempre o mesmo colaborador
Etapa 01 Admissão no Departamento PessoalA ficha nasce completa, com contrato, cargo, gestor e início.
Etapa 02 Pessoa no organograma e nos acessosA mesma pessoa que o Gente e Cultura e o Marvin conhecem.
Etapa 03 Desligamento com histórico preservadoSai com data, tipo e motivo. Nada é apagado.
Etapa 04 Recontratação com o passado no lugarDesligar não apaga nada: o histórico fica, e a recontratação traz o passado de volta.
Por dentro do Departamento Pessoal

As principais telas, do jeito que aparecem pra você.

app.marvee.com.br/dp
AD

Colaboradores

Quadro de pessoas da empresa: vínculos, contratos e admissões.

Ativos
ColaboradorCargoDepartamentoContratoAdmissãoStatus
BLBruno Limabruno.lima@empresa.comGestor de VendasComercialCLT03/02/2025Ativo
MSMarina Salesmarina.sales@empresa.comDesignerProdutoCLT01/09/2026Ativo
CFCamila Ferrazcamila.ferraz@empresa.comDesignerProdutoCLT12/03/2023Desligada
RARafael Alvesrafael.alves@empresa.comDiretor ComercialComercialCLT10/01/2022Ativo
JBJoão Barretojoao.barreto@empresa.comAnalista de RHPessoasPJ22/05/2024Ativo

Admissão

Vincule um contato do diretório e defina contrato, cargo e gestor.

Pessoa *Marina Sales
Tipo de contrato *CLT
CargoDesigner
DepartamentoProduto
Gestor diretoRafael Alves
Modalidade *Presencial
Início *1 de setembro de 2026
SalárioR$ 7.400,00
CancelarAdmitir colaborador

Motivos de desligamento

Catálogo usado no fluxo de desligamento de colaboradores.

+ Novo motivo
DescriçãoTipoStatus
Pedido de demissãoVoluntárioAtivo
Nova oportunidadeVoluntárioAtivo
ReestruturaçãoInvoluntárioAtivo
DesempenhoInvoluntárioAtivo
Fim de contratoInvoluntárioAtivo

Painel

Folha de pagamento: total, média e quebras por departamento e nível.

Todos
Folha totalR$ 46.000,00
Salário médioR$ 15.333,33
Folha por departamento
ComercialR$ 26 mil
ProdutoR$ 20 mil
A rotina de pessoal, do primeiro ao último dia

Tudo no mesmo cadastro do resto do Hub, e boa parte o Marvin já faz por conversa.

Admissão
Pessoa *Selecione o contato…Marina Sales
Tipo de contrato *Selecione…CLT
CargoSelecione o cargo…Designer
Início *Selecione uma data1 de setembro de 2026
CancelarAdmitir colaborador

Admissão numa tela só

Pessoa, tipo de contrato, cargo, departamento, gestor, modalidade e início no mesmo formulário. Ao concluir, ela já existe pra empresa inteira.

Colaboradores
Ativos
ColaboradorContrato
BLBruno LimaCLT
JBJoão BarretoPJ
MSMarina SalesCLT

Ficha completa do colaborador

Contrato (CLT, PJ ou estagiário), cargo, departamento, gestor, modalidade e datas, com o histórico de tudo que mudou na carreira.

Motivos de desligamento
+ Novo
DescriçãoTipo
Pedido de demissãoVoluntário
ReestruturaçãoInvoluntário
Acordo mútuoVoluntário

Desligamento com motivo

Data, tipo e motivo de um catálogo que separa saída voluntária de involuntária. A ficha fica com tudo registrado, nada se perde.

Colaboradores
Todos
ColaboradorStatus
CFCamila FerrazDesligadaAtiva
BLBruno LimaAtivo

Recontratação sem recomeçar

Quem já passou pela empresa volta reaproveitando o cadastro. O histórico anterior fica no lugar, sem digitar tudo de novo.

Painel
Todos
Folha totalR$ 38.400,00R$ 46.000,00
Folha por departamento
ComercialR$ 26 mil
ProdutoR$ 20 mil

Painel de folha

Folha total, salário médio e a quebra por departamento e por nível num painel. Dado sensível fica atrás de permissão própria.

Admite a Marina Sales como Designer, CLT, a partir de 01/09.
Montei a admissão. Confere antes de eu gravar.
Pessoa *Marina Sales
Tipo de contrato *CLT
CargoDesigner
Início *01/09/2026
CancelarAdmitir colaborador

O Marvin faz por você

Admitir, desligar e reativar um colaborador por conversa. O Marvin monta a operação e mostra pra você confirmar antes de gravar.

O que costuma dar errado na rotina de pessoal

Ficha em planilha isolada

Cadastro

O colaborador num arquivo que o resto da empresa não vê. Aqui a admissão cria a mesma pessoa do organograma e dos acessos.

Desligamento sem rastro

Registro

Pessoa que saiu e ninguém sabe por quê nem quando. Aqui o desligamento fica com data, tipo e motivo, sempre consultável.

Recontratar do zero

Histórico

O ex-colaborador que volta e vira um cadastro novo, sem passado. Aqui a recontratação reaproveita a ficha inteira.

Rotina que consome o RH

Rotina

Admitir e desligar na unha, campo por campo. Aqui o Marvin faz o processo por conversa, e você só confirma o que importa.

Na prática
Admissão
Pessoa *Mariana Souza
Tipo de contrato *CLT
Início *01/09/2026
CancelarAdmitir colaborador
Colaboradores
Ativos
ColaboradorCargoStatus
BLBruno Limabruno.lima@empresa.comGestor de VendasAtivo
MSMariana Souzamariana.souza@empresa.comAnalista de RHAtiva
Caso 01

Admitir um colaborador novo

Você preenche o formulário de admissão, e ao concluir a pessoa vira um colaborador no cadastro compartilhado, pronta pra entrar no organograma e receber acessos.

Motivos de desligamento
DescriçãoTipoStatus
Pedido de demissãoVoluntárioAtivo
ReestruturaçãoInvoluntárioAtivo
Fim de contratoInvoluntárioAtivo
Colaboradores
Todos
ColaboradorCargoStatus
CFCamila Ferrazcamila.ferraz@empresa.comDesignerDesligada
BLBruno Limabruno.lima@empresa.comGestor de VendasAtivo
Caso 02

Desligar com o motivo certo

No desligamento você informa data, tipo e o motivo do catálogo. A ficha continua no sistema, com o histórico completo pra qualquer consulta futura.

Colaboradores
Desligados
ColaboradorCargoStatus
CFCamila Ferrazcamila.ferraz@empresa.comDesignerDesligada
Colaboradores
Ativos
ColaboradorCargoStatus
CFCamila Ferrazcamila.ferraz@empresa.comDesignerAtiva
BLBruno Limabruno.lima@empresa.comGestor de VendasAtivo
Caso 03

Recontratar quem já foi de casa

Um ex-colaborador volta. Em vez de cadastrar do zero, a recontratação reaproveita a ficha, e o histórico antigo volta junto.

Desliga o Bruno no fim do mês, redução de quadro.
MarvinPreparei o desligamento do Bruno. Confere os dados antes de eu gravar.
Desligamento
Colaborador *Bruno Lima
Data *31/08/2026
Motivo *Reestruturação
⚠ Requer confirmação
ConfirmarCancelar
Caso 04

Desligar pelo Marvin, na conversa

Você pede ao Marvin pra desligar alguém em linguagem normal. Ele monta a operação com data, tipo e motivo e mostra pra você confirmar antes de gravar.

O Departamento Pessoal não trabalha sozinho

O Departamento Pessoal cuida da rotina trabalhista: admitir, manter a ficha e desligar. A organização e a cultura (organograma, cargos, onboarding e mural) vivem no Gente e Cultura, o app irmão, com o mesmo cadastro por trás. E o Marvin já age aqui: admite, desliga e reativa colaboradores por conversa, sempre pedindo a sua confirmação antes de gravar.

MarvinA IA que opera os apps do Hub
Desliga a Camila Ferraz no dia 30, redução de quadro.
Marvin Preparei o desligamento da Camila. Confere os dados antes de eu gravar:
⚠ Requer confirmação
Camila Ferraz · desligamento em 30/07/2026 · involuntária · redução de quadro
Confirmar desligamentoCancelar
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